У Мінекономіки назвали причини, через які підприємствам можуть відмовити у бронюванні працівників

В Україні 18 травня набув чинності закон про мобілізацію. Водночас, за його словами, з'являються проблеми з бронюванням від призову працівників підприємств.

У яких випадках можуть відмовити з бронюванням, розповів заступник міністра економіки Ігор Фоменко в ефірі телемарафону у понеділок, 10 червня.

Проблеми бронювання в Україні

За словами посадовця, у випадку, якщо Мінекономіки впевнене у поданні документів в неповному обсязі або фальсифікації, підприємство може не отримати право на бронювання співробітників.

"У нас є правові підстави не видавати наказ і повернути пакет документів або на доопрацювання, або анулювання попередніх рішень", — сказав Фоменко.

Він поділився правильним алгоритмом дій для отримання бронювання:

• підприємства звертаються до влади, аби їх визнали критично важливими: для отримання такого статусу є сім критеріїв;
• після отримання цього статусу підприємство подає список військовозобов'язаних для бронювання;
• ОВА чи орган виконавчої влади направляє списки в Міноборони або інші органи, такі як СБУ чи розвідка, там, де військовозобов'язаний стоїть на обліку;
• поданих на бронювання співробітників перевіряють через реєстр "Оберіг" і потім направляють Міністерству економіки.

Нагадаємо, на українських оборонних підприємствах фіксують дефіцит кадрів. Через відсутність бронювання таких спеціалістів  мобілізують на фронт.

Також ми писали, що в Україні бронювання від мобілізації надали 90% рятувальників та поліцейських.